北京养老金怎么调整?2019北京退休人员养老金上调方案细则

　　综投网(www.zt5.com)10月30日讯

　　今年北京养老金怎么调整?2019北京退休人员涨工资方案细则，2019北京养老金上涨多少?

　　6月14日，北京市人力资源和社会保障局发布北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案， 自2019年1月1日起，北京市继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，按照5%左右的增幅进行调整。调整后，人均增长220元左右，较去年略有增长，养老金平均水平将达每月4157元。

　　此次调整的社保待遇包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇，惠及全市近350万人。在企业退休人员养老金方面，这也是北京市第27次连续增加养老金。

　　此次调整面向2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，预计惠及257万人，并从今年1月份起补发养老金，6月15日发放到广大企业退休人员手中。

　　具体调整办法如下：

　　一、定额调整基本养老金

　　每名退休人员，每人每月增加50元

　　二、挂钩调整基本养老金

　　(一)与缴费年限挂钩

　　2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　(二)与养老金水平挂钩

　　将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)~5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。