2020年公务员提前退休政策解读 提前退休的条件是什么？

　　公务员提前退休工资新规定

　　对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：

　　政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：

　　1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

　　2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

　　3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

　　4、医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

　　5、住房待遇：

　　(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

　　(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

　　(1)工作年限满35年的，按88%的比例计发;

　　(2)工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;

　　(3)工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;

　　(4)工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;

　　(5)工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。

　　公务员如何提前退休?

　　按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：

　　1、首先，符合条件的公务员自愿提出申请。

　　公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。

　　2、其次，任免机关批准其提前退休。

　　任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。

　　什么人能提前退休?

　　根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

　　(1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(3)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

　　根据《工伤保险条例》规定：

　　(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

　　(2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

　　(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。