延迟退休最新消息 延迟退休何时开始执行？

　　人社部回应延迟退休

　　据新华社报道，人社部对社会各界的问题进行了回应，相关专家也点明延迟退休政策是循序渐进的，并不会规定每个人必须达到某个年龄才会退休，也不会一次性将所有人的退休年龄都拉长，而是会循序渐进地进行，比如距离退休只剩几个月的不延迟，超过一定时间的延迟一个月、两个月，最终慢慢达到延迟数年的结果，这就是“渐进式延迟退休政策”。

　　当然，对于有特殊需求尤其是在特殊工种和岗位上的人，延迟退休或者提前退休都是可行的，国家甚至还有另外的福利可以提供。

　　延迟退休新规定的范围

　　在延迟退休的新规定中，尤其要注意的是范围，目前的年轻人虽然要面临的退休延迟会更久，但考虑到每年顶多延迟几个月，未来的适应期其实可能就需要十年甚至更久。

　　根据不同性别、不同职业、不同岗位等等状况，延迟退休的政策会有微调，现行法律规定男职工退休60岁，女干部55岁，女工人50岁，一些高风险岗位的退休年龄会采用相应的提前退休政策，因此受到的影响并不会太大。这次尤其考虑到了地区差异，未来的延迟退休政策可能会更加有节奏和地区性，不能一概而论，至少60后、70后现在是不怎么要担心了。

　　延迟退休实施后的影响

　　对于个人而言，延迟退休的影响显然是巨大的，这不仅体现在工作时间拉长上，还与社会和家庭有着最为直接的关系。

　　首先，延迟退休意味着老年人的就业时间加长，不少人会担心这可能影响年轻人的就业，但其实不然。目前我国服务业的比重在不断上升，各种因为信息化的发展而诞生出的职业也在不断吸纳人才，而中老年人的就业很大程度上与年轻人没有交集，体力活干不了、技术活做不来，更不可能“抢饭碗”。

　　其次，因为生活以及社会压力的影响，延迟退休让很多年轻人对于未来甚至开始不抱有期待，这或许会进一步加剧老龄化和低生育现象。这一点非常值得关注，但目前来看其实关系不大，住房问题国家正在通过各种方式进行解决，现代年轻人与众不同的思维方式也不大可能用住房就提高生育率，相较而言更重要的其实还是社会抚养、家政服务机构以及就业环境的改变。只有让年轻人能够放下自己身上的担子，最终才有可能提高生育率。

　　另外，对于一些老人而言，延迟退休可能会让他们担心养老金保障。这就完全是大可放心了，因为我国养老体系遵循“多缴多得、长缴多得”，养老金缴纳越多、时间越长，退休后能够拿到手的也就越多，换句话说，在人均寿命不断提升的当下，延迟退休几个月换来的收益要远远高于原先的收益，而且相应的养老金待遇和福利也在不断提升。

　　从这三点看，延迟退休政策对于人们来说其实是有不少益处的，目前针对失业中老年人的就业问题其实才是重点，不少无法适应高速变化的社会的老人在就业方面遭受的冲击是巨大的，这严重影响了他们的生活水平，这就需要更多的政策和相关的计划来避免问题。

　　建议人们做好接受准备

　　当然，因为相应的计划实施还需要时间，在这过程中碰到的问题肯定不会少，但作为社会性的惯于群居的物种，人类实际上原本就需要工作，“在家久了想工作，工作久了想家”这样的情况很现实。

　　如果保持当前的状况不变，老龄化带来的问题会最终分摊到每个人头上，导致财政支出困难甚至最后彻底压垮养老体系，海对岸的日本以及半岛的韩国就是最典型的例子。目前世界上还没有国家探索出一条完美解决老龄化问题的办法，我国当前也只是刚刚起步，人们需要提前做好准备，避免焦虑。

　　存款、理财、保险这三样或许是当下最为热门的资产利用方式，这其实也是应对延迟退休最好的方式，想要做到这点就需要民众根据自己的实际情况减少消费，开始逐渐开始相对过去“勤俭节约”的生活。国内很多独一无二的解决方案其实都是在很多年前问题刚有萌芽甚至还未出现时就已经准备好了的，现在面对老龄化也是如此，相信未来会变得更好。