2019新版个人所得税税率表 个税起征点5000元综合适用

　　三、个税计算公式

　　使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

　　扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

　　其中Excel个税计算公式

　　==ROUND(MAX((A1-5000)*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)

　　注：公式中的A1指工资数额对应的单元格。

　　1、个税详解

　　跟之前比起来，每个月个人纳税额大幅度降低。

　　按现有税制计算个人所纳税：

　　应纳税所得额= 综合所得-3500基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目

　　应缴个人所得税额= 应纳税所得额×税率(分级计算税率)

　　按税改后税制计算个人所纳税：

　　应纳税所得额= 综合所得-5000元基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目-专项附加扣除

　　应缴个人所得税额= 应纳税所得额×税率(分级计算税率)

　　※ 按月收入10000计算，在每月缴纳保险2000，且未提供专项附加扣除凭证的情况下：

　　现有税制应缴纳个人税：

　　应纳税所得额 =10000-3500-2000=4500元

　　应缴个人所得税额 =1500*3%+(4500-1500)*10%=345元

　　税改后应缴纳个人税：

　　应纳税所得额 =10000-5000-2000=3000元

　　应缴个人所得税额 =3000*3%=90元

　　可以为我们节省255元。

　　(举例，仅供参考)。

　　2、关于抵扣项目的增加

　　新增专项附加扣除项目，赡养父母所需费用不再被计入应纳税所得额。

　　新增项目包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人。

　　关于专项附加扣除如何扣，是否需要子女教育的入学证明、赡养老人证明、住房租金合同等凭证，相关部门也有回应：

　　“原则是尽量简化手续，便于操作。在设计流程时，能通过系统查验的，尽量不要求纳税人提供证明。”在之后发布的法规中也会日趋完善相关问题。

　　所以说，具体怎么执行，2019年将是实践和摸索的一年。

　　3、个税调整，你拖后腿了吗?

　　通过个税新率表来看，应纳所得税额在4500-25000之间收入的人感受比较明显，他们会有超过50%的税额降低。网友阿文感叹自己这次又拖后腿了，因为调整后他的应纳所得额为0，说明他扣除“三险一金”及抵扣项后，收入不足5000元。

　　在日渐增长的消费水平面前，阿文依然慌得一比。作为一个普通的职场人，他需要更有上进心。要么通过完成更高的业绩，拿到提成，增加收入。要么努力提高自己的技术和管理水平，在管理或者专业领域获得晋升，增加收入。