基层公务员工资待遇如何?2019基层公务员工资上调吗?

　　三、奖励工资：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　四、补助工资：

　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资&pide;5，逢一进十。

　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资&pide;3，逢一进十。

　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资&pide;10，按月发放，三年一调。

　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：

　　高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

　　六、退休公务员和参照公务员管理人员

　　退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

　　上面就是关于我国基层公务员的工资问题的，基层公务员的工资也是只能维持基本生活需要的，不同级别的公务员的差距真的是很大的，主要还是以体现在补贴方面的，基本工资是不查多少的，另外就是缴纳的社保还是不同的以及住房公积金的基数不一样的，毕竟基层公务员工资是由本市财政负责的。