2019年养老金如何计算？养老金领取计算公式表

　　养老金

　　国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》,明确自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，同时继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。

　　目前我国的社会养老保险的缴费比例为20%或19%，养老保险的缴费比例占社保缴费比例的大头，对于企业来说，每月为职工缴纳养老保险不是一笔小的费用，国家为了减轻企业的负担，在4月4日，正式公布了《降低社会保险费率综合方案》，从2019年5月1日起，职工养老保险的企业缴费比例可降低到16%，人力资源和社会保障部门表示，此次的降费是长期的、制度性的安排，养老保险缴费比例下降后，广大用人单位将从中受益。

　　很多朋友担心，养老保险缴费比例降低后会影响到大家退休后领取的养老金的多少，那么退休后参加养老保险的职工究竟可以领取多少养老金呢?

　　养老金的多少主要跟当地的社保平均工资，参保人员个人指数化月平均工资以及个人账户储蓄额有关，例如参保地区的社会平均工资为5000元，某职工缴纳养老保险的年限为15年，60岁退休，个人平均缴费指数为1，那么退休后领取的基础养老金就是(5000+5000)&pide;2*15*1%=750元，个人账户养老金总额为个人缴存额加补贴加利息，假设该职工的个人账户养老金总额为7万元，那么每月个人账户养老金为70000&pide;139=503.6元，那么该员工退休后每月领取的养老金就是1253.6元。

　　养老金结余

　　中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》称，在引入中央调剂制度后，2019年当期结余排在第1位的广东为1296.0亿元，远远超过排在第2位四川的478.3亿元和第3位北京的477.2亿。而低于警戒线的省份共有5个，分别是黑龙江、青海、辽宁、吉林和内蒙古。

　　据介绍，与首部养老金精算报告相比，该报告延长预测期并增加了分省10年的财务收支状况，同时还首次发布了“人口报告”和“运行报告”，编制发布了《中国养老金发展指数2018》，对各省养老金的充足性、可持续性、多层次等三个一级指标和十二个二级指标进行了深入分析和比较。