深圳人才税收优惠2019最新消息 深圳个税减免15%引人才

　　而对战略地位特殊的粤港澳大湾区来说，在吸引人才政策创新方面，就该充当“先行者”。今年2月，中央、国务院印发的《粤港澳大湾区发展规划纲要》中，明确提出了“打造具有全球影响力的国际科技创新中心”的战略定位。而要实现这点，需要人才聚集效应。

　　在此之前，以深圳为代表的“创新型城市”，在吸引国内和海外高端人才方面已有所发力，如推出了数百万的奖励补贴、解决子女入学及配偶工作、住房补贴等“优惠”，这也弥补了其人才培养方面的“优势匮乏”，令其高端制造业方面拥有不小的竞争力。但要放在粤港澳大湾区协同发展的大盘子中考量，显然有必要继续加码。

　　而个税大幅度优惠，就是这方面可着力的一记大招。对短缺人才来说，年薪百万是很常见的情形，在他们所交个税受限于个人所得税边际税率的情况下，15%的个税优惠带来的减税利好是明显的，正如深圳市副市长王立新说的，100万年薪，个税税负能减去一大半。

　　面对贸易保护主义不断升级、技术壁垒越来越高的冲击，我们应加快人才培养和储备的步伐，不断拓宽境外人才引进渠道，弥补境内短缺型人才的不足。拿出这样实用性高的大招，也很有必要。

　　目前，国家对于粤港澳大湾区国际短缺人才的个税优惠只是地区性的政策。完全可以考虑在条件允许的情况下，尽快将其推广到全国各大城市去，形成多个人才高地，打造多个创新点，助力创新型国家的建设。