北京居民人均可支配收入居全国第二 企业平均薪酬达16万元

　　北京企业薪酬水平位居一线城市前列

　　薪酬是吸引人才的重要因素之一，较高的薪酬水平是保持北京相对竞争力的重要支撑。根据各城市统计部门公布的2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据，国内一线城市(北上广深)中，北京企业薪酬水平位居前列，平均薪酬达到16.68万元，在四个一线城市中位居第一。

　　在《报告》中，从线下调查薪酬价位中位数看，2019年行业薪酬排名前三位的是金融业(26.94万元)，电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.67万元)以及信息传输、软件和信息技术服务业(11.58万元)。文化、体育和娱乐业薪酬中位值增速最快，2019年上升到第六位(10.61万元)。

　　国民经济行业薪酬价位(线下)：

　　“北京智造”行业薪酬增长速度总体较快

　　“北京智造”行业是首都落实创新驱动战略的重要抓手。线上薪酬调查数据表明，与其他行业相比，“北京智造”行业薪酬增长速度总体较快。以新材料、新一代信息技术两个行业为例，2019年薪酬中位值分别增长41.48%和41.26%，增速快于行业大类同期水平。横向比较，人工智能、集成电路、软件和信息服务行业薪酬中位值位居前三位，表明北京作为全国科技创新中心，通过薪酬竞争力驱动创新力，力争在率先突破“卡脖子”技术方面走在全国前列。“北京智造”行业薪酬情况参见下表。