富士康员工徒步返乡 富士康怎么了？

　　富士康员工徒步返乡，到底怎么回事?富士康发生了什么?富士康，还是以前我们认识的富士康吗?和我一起看看以下相关内容吧!

　　富士康有一所大学，叫作IE学院，富士康原总裁郭台铭先生说过，富士康的员工不叫员工叫学生，如今，位于河南郑州市航空港区富士康的学生徒步返乡，让人不禁潸然泪下……

　　学生(富士康员工)徒步返乡，只为求得一丝安宁和不被中枪，郑州港区富士康是全球最大的苹果手机制造生产基地，拥有完善的四大管理体系(生管系统、经管系统、品管系统和工管系统)，如今富士康的员工批量开始大逃亡，此时此刻，富士康牵动了各地人们的心。

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　　富士康，还是以前我认识的富士康吗?

　　富士康，世界五百强电子制造企业，拥有一百多万员工的OEM代工龙头，曾经是多少打工者梦中的打工殿堂，如今突如其来的YQ，正在考验着富士康人。

　　在这漆黑的夜晚，一位姑娘无助地坐在马路边，她何去何从?田野里、高速上、省道、县道和乡道上，一群群富士康员工徒步返乡，他们背着行囊，只为早日返回家中，此时此刻，也许只有家才是避风的港湾，只有家才是最安全的地方。

　　富士康呢?不是有强大的工会吗?富士康对外声称它的总务系统管理有多么完善，为何今日会有那么多人徒步返乡，富士康之前那些壮观的车队哪去了?

　　此时此刻，富士康在我脑海里一下子就崩溃了，之前那些美丽的传说都在此时化作灰烬，富士康还是以前的富士康吗?

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　　富士康为何不停工?

　　这个问题才是关键，YQ之下，河南多地企业实行居家办公，富士康却能正常开展运营，虽说实行闭环控制，但在具体实施的过程中暴漏了管理者的漏洞，吸烟区扎堆不戴口罩、办公室谈笑风生，如今事态爆发，网络传言富士康多人中枪，此时的富士康不但不立即停工，还出来辟谣。

　　面对无论的压力，富士康科技集团发布声明表示，网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息，富士康表示：目前园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。

　　这个解释好像说不通吧?此时的富士康还生产相对稳定，不应该停工整顿吗?

　　10月28日，郑州海关公布了前三季度河南外贸数据，河南前三季度出口总额为2319.3亿元，手机出口1139.9亿元，占全省出口的49.1%，是河南第一大出口单项商品。

　　这就是郑州富士康为河南创造的价值，如此规模企业，河南政府理应加以保护，如果停产一天，造成的损失是无法预料的，富士康也声称，视员工是宝贵的财富，如今看来却不是那么回事。

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　　迈步乡间地头，居民沿途设摊救助

　　可怜的娃，他们开始批量逃亡，此时此刻所有的温暖，在这个本不太寒冷的冬季显得格外冷，富士康的车队哪里去了?

　　富士康不是把员工看作财富吗?此时员工的安全远不如一部手机那么值钱，看着那些奔赴家乡的游子们，沿途的居民向这些可怜的孩子们伸出了援助之手。

　　我们是河南人，我们愿意为河南的娃做点什么?在富士康员工沿途中，河南老乡免费为这些返乡的孩子提供饮用水、方便面和各类水果，还有一些商家，也慷概解囊救助这些无助的孩子们。

　　这些淳朴的乡亲，是多么令人钦佩，他们的动作比起那些大厂的高管们，品质是那么高尚，此时此刻的富士康，也许做了很多的工作，但流露出来的一面真的没有那么光彩，群众的眼光是雪亮的，网友的评论也是最公平的。

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　　但愿返乡的富士康孩子不受歧视

　　一个不好的消息，各个小区都在排查从富士康偷跑回来的的人，让人痛心。

　　一个问题摆在大家面前，富士康员工为什么要冲破防线，偷着跑回来?如果富士康各级管理及防护措施到位，还会有员工徒步返乡，偷跑回家的事情发生吗?

　　据悉，河南多地已发布消息，欢迎富士康员工回家，需要隔离，但隔离费用自理，小编认为不太合理，毕竟这不是员工的问题，此时此刻，富士康可否拿出方案，解决这部分费用问题?

　　为了房贷和生活，他们为富士康做出了贡献，特殊时期，富士康可否向他们伸出援手?期待世界五百强的富士康的声音。