企业年金是什么？企业年金有什么作用？

　　综投网(www.zt5.com)09月16日讯

　　如今，五险一金已经是很多公司的标配，所谓五险一金，就是我们常说的社保和公积金，社保包含了5个保险：分别是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金大家应该都听过。然而目前很多“土豪”公司开始给员工提供“五险二金”，这多出的一金被称之为“企业年金”，今天我们就来重点聊聊企业年金，对这块有感兴趣的可以一起来看看。

　　企业年金是什么?

　　说到企业年金，很多人都表示没有听过。那么企业年金是什么呢?企业年金其实就是企业为员工设立的养老金，经常有媒体报道养老金不足等问题，弄得人心惶惶。而企业年金就可以很好的解除这个忧虑，因为企业年金可以作为养老金很好的补充。

　　目前，拥有企业年金的基本都是大企业，因为建立企业年金是需要花费大量的资金和物力的，只有效益非常好大公司才能享受到这样的福利。

　　企业年金有哪些好处?

　　1、加收入

　　企业年金的缴费方式和公积金一样，是需要公司和个人共同缴纳的，而且，只要员工工作到达一定的年限，公司就会逐渐的把交的钱转还给员工。这样就相当于增加了员工的收入。

　　2、资增值

　　企业年金的钱，并不是固定不动的，一般会由专业的投资机构进行打理，这样可以让账户里的钱不断增值。企业年金主要是企业用于留住人才的“金手铐”，是一项很好的福利待遇，如果哪家公司有企业年金，那么这家公司的福利待遇也肯定不会差到哪里，如果大家比较在意这方面的找工作时可以重点留意下。

　　3交企业年金划算吗

　　前面说了，企业年金险的缴纳一般是企业和员工双方共同缴纳的。举个例子：假设员工A每年缴纳企业年金2000元，公司每年给员工A缴纳4000元，企业会在员工工作满10年之后，将这笔钱分次转给员工A。

　　对于计划在企业长期发展的员工，缴纳企业年金是一件非常划算的事情。因为只要交满一定的年限，公司就会把这笔钱转给你，等于变相的增加了收入。但是对于一些有跳槽计划的员工，因为公司缴纳的企业年金并不是立即到达账户的，所以如果认为自己拿不到这笔钱的，可以选择不交。