2019年社保保险费用是多少？五险一金分别缴纳多少？

　　(二)失业保险费

　　概念： 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

　　1、失业保险费纳费人

　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。

　　2、失业保险缴费

　　用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

　　3、费率和计费依据

　　单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%; 计费依据为上月工资总额。

　　4、失业保险基金的发放

　　累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月; 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金最长为18个月; 累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　(三)基本医疗保险费

　　概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。

　　1、基本医疗保险费纳费人

　　国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

　　2、基本医疗保险缴费

　　基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

　　3、费率和计费依据

　　单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。 企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。

　　4、基本医疗保险基金的使用

　　个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右

　　以上就是小编为你介绍的关于我国各项社会保险费分别是多少的知识，希望对你有所帮助。