2019年社保卡新政策 年底社保卡将迎4大变化

　　综投网(www.zt5.com)12月02日讯

　　2019年马上就要过完了，不过，在年底前，你我的社保还会有4个重要的变化。

　　变化一

　　养老金年底前通过社保卡来领取

　　退休人员领取养老金的方式会发生变化，之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取，以后要通过社保卡领取了。

　　按照今年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——

　　2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放。

　　也就是说，以后退休人员领取养老金要换为社保卡了。目前，很多地方开始落实。比如，山西明确，今年11月底前全省退休人员(领取待遇人员)养老金将全部通过社保卡发放。

　　需要注意的是，使用社保卡领取养老金，前提是要激活社保卡的金融功能，需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活，激活之后才能正常领取养老金。

　　变化二

　　生育保险和医疗保险年底前合并实施

　　按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

　　两险合并实施将带来哪些变化?对于职工来说，参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险, 生育期间的生育保险待遇不变, 不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

　　对于企业来说，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦，会减轻事务性负担。

　　不过，两险合并实施并不意味着取消了生育保险，也不意味着“五险”变“四险”。

　　国家医疗保障局副局长陈金甫解释，认为今后“五险一金”变成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际是误解。生育保险不存在取消的问题，没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。