社保公司交跟个人交有什么区别？领的养老金一样多吗？

　　第三，缴费指数不一样。所谓缴费指数，就是根据缴费基数来确定的具体缴费档次或是缴费标准。即使同一个缴费档次，但是由于缴费基数不一样，具体缴费金额还是存在很大的差距。缴费指数全国大多数地方实行的三个档次，即300、100、60%三个档次。单位在岗职工是按照每月实际工资的来确定的缴费指数;无单位的个人是按照社平工资来确定的缴费指数。

　　第四，制度设计的性质不一样。在单位上班属于在岗职工。城镇职工养老保险，其实设计的参保群体，主要还是针对的城镇在岗职工，所以的对于单位在岗职工来讲，具有一定的制度优势，比如缴费方式上，单位占了大头，个人承担比例很小;相反没有单位的人员，只能按照灵活就业人来缴纳，灵活就业人员由于没有单位来承担统筹基金部分，所以只能全部由自己来承担;退休政策对在岗职工也有优势，比如在岗女职工50岁可以退休，而没有在岗的女职工属于灵活就业人员，必须要55岁才能退休。

　　总之，根据上述分析，作为单位在岗职工(单位缴费)和灵活就业人员(不上班个人缴费)，同样是缴纳15年养老保险，退休时的养老金待遇肯定是完全不一样的。