公务员职业年金是什么？职业年金退休后如何领取？

　　综投网(www.zt5.com)04月13日讯

　　公务员职业年金是一种补充养老保障制度，公务员职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。

　　公务员职业年金是什么?

　　职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，具体的就是在国家统一监督、指导下，仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。

　　公务员职业年金有多少?

　　据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。

　　一、老人老办法

　　“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准(养老金=退休前工资×90%)发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

　　例如：已退休的刘老今年65岁，25岁时入职某事业单位，工作年限30年以上，退休前工资5000元，那么他每月可领到的养老金则是5000×90%=4500元。

　　二、中人逐步过渡

　　“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资&pide;2×缴费年数%。

　　举个简单的例子，一个机关里工作的“中人”，25岁参加工作，今年40岁，到60岁退休。他有15年的视同缴费时间，也有20年的按照新的养老制度缴费年限。按照他60岁退休对应的计发月数139，我们来为他算笔账：基本养老金(5000+4000)&pide;2×25%=1575元;职业年金(400×12×20&pide;139)+(600×12×20&pide;139)=1726元。那么他退休后的每月养老金应该是1575+1726=3301元。

　　三、新人新制度

　　“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。基本养老金=单位缴费×20%+个人缴费×8%;职业年金=单位缴费×8%+个人缴费×4%。

　　例如：25岁的赵先生，2015年4月8日入职，月薪5000元。那么，到他退休的时候应拿的养老金是：(5000×20%+5000×8%+5000×8%+5000×4%)2000×12×35(退休工作年限)&pide;139=6043元。