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十三薪是什么意思?十三薪和年终奖的区别

本站整理 2020-01-16 11:26

  综投网(www.zt5.com)1月16日讯

  现如今,像国家机关事业单位、以及部分大型企业,会给员工发放十三薪的待遇。对于十三薪,很多人都不太清楚的,那么,十三薪是什么意思呢?十三薪和年终奖又有哪些区别?

  13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

  目前来说,十三薪和年终奖虽然同样属于劳动报酬的范围,但是两者也是存在着明显的区别。首先,年终双薪指的是第13个月的工资,而年终奖更多的是一种奖金,是对员工一整年工作业绩的肯定。并且,其发放的金额也会存在很大的区别。