年终奖什么时候发放？年终奖怎么计税？

　　综投网(www.zt5.com)1月10日讯

　　年终奖什么时候发放?

　　各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。

　　是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的年终奖，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。

　　年终奖怎么计税?

　　纳税人取得全年一次奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法由扣缴义务人发放时代扣代缴：

　　(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，

　　适用公式为：

　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

　　注意：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

　　例1：某员工，当月工资是4000元，发放当年年终奖18001元，计算其当月个税?

　　18001&pide;12≈1500.8元

　　商数为1500.08元，适用于税率10%，速算扣除数为105元

　　年终奖应纳税额=18001×10%-105=1695.1元

　　例2：某员工当月工资是3000元，当月发入的年终奖18001元，计算其当月个税?

　　{18001-(3500-3000)｝&pide;12≈1458.42元

　　商数为2458.42元，适用于税率3%，速算扣除数为0。

　　年终奖应纳税额= {18001-(3500-3000)｝×3%

　　=525.03元

　　年终奖临界点如何计算?

　　年终奖的计算公式是：全年一次性奖金&pide;12个月=查找税率的商数

　　最低税率对应的商数是1500元，所以临界点的最低值是1500×12个月=18000元。

　　年终奖的个税临界点效应：年终奖多一元，收入少一截!