境外大学应届生有望在苏州工业园直接就业创业

昨天，园区召开劳动和社会保障工作会议，明确今年园区社会保障工作的重点内容及“十三五”发展目标等。会议上传出消息，今年园区将创新外籍人才就业准入制度，逐步探索境外大学应届毕业生毕业后来园区直接就业创业政策，促进形成更加开放的国际化人才发展环境。

就业创业方面，积极争取落实人社部支持在园区开展外国留学生毕业后直接在园区就业创业政策试点;力争开发公益性岗位不少于200个，确保城镇登记失业率控制在2%以内，园区户籍被征地农民新增稳定就业人数不少于3300人，稳定就业率提高3个百分点。通过职业指导、培训讲座等形式，引导园区户籍新生代劳动力树立正确的就业观念。确保未就业高校毕业生实名登记率100%，有就业服务需求的未就业高校毕业生服务率100%，实现就业率不低于98%。探索建立社会化创业服务购买机制。力争全年创业培训人数不少于500人。新增创业人员不少于350人，其中被征地农民创业人员不少于140人。创业带动就业不少于850人。

社保方面，今年园区将继续下调甲类综合保障计划特殊补充账户的入账比例1%-2%，养老统筹账户入账比例提高1%-2%，进一步推进社保并轨工作进程。根据国家和省社保政策，适时研究调整园区社会保险工伤、生育等险种的入账比例;鼓励和引导园区用人单位建立企业年金、职业年金制度，适时配合开展个人税收递延型商业养老保险试点，加快构建和推进多层次的补充养老保障体系;完善与市区医保管理制度的衔接，梳理调整定点单位的适用范围，加大定点单位稽查力度，充分运用医保监管信息平台加强监控，防范医保基金流失;适时研究职工基本医疗保险与生育保险合并实施，探索研究职工医保个人账户拓展使用功能;继续做好退休人员社会化管理和服务，重点做好第五轮2万余名退休人员的免费健康体检工作。

此外，会议还指出，园区将逐步提高用人单位住房公积金的缴交率，扩展贴息贷款的合作面，着手开展贷款资产证券化等业务。

　　原标题：境外大学应届生有望在苏州工业园直接就业创业

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