社保新人和中人怎么区分?中人养老金比新人高吗?

　　综投网(www.zt5.com)01月27日讯

　　社保新人和中人怎么区分?在养老保险制度改革以前参加工作并退休的人员叫做“老人”，在改革以前参加工作、以后退休的人员叫做“中人”。机关事业单位开始交保险不过四年多，法律规定的最低退休年限是缴费15年。所以，不可能出现机关事业单位退休新人。那么，中人养老金比新人高吗?

　　中人和新人的退休待遇差别主要体现在养老保险个人账户的建立上。没有建立个人账户，因此就缺少个人账户养老金，国家给出的方法就是通过过渡性养老金予以补偿。

　　比如山东省的事业单位退休中人的养老金计算公式，过渡性养老金等于退休时省或市上年度在岗职工月平均工资，乘以本人的视同缴费指数乘以视同缴费年限，乘以1.3%。

　　个人账户养老金一般是按照缴费基数的8%划入个人账户，然后每年按照相应的记账利率增加利息。即使按照社会平均工资缴费，也只能1年增加0.7%左右的社会平均工资，过渡性养老金是1.3%。

　　不过机关事业单位还有一部分补充养老保险机制叫做职业年金。职业年金的划入金额是个人账户的1.5倍。这样算起来，机关事业单位多缴费一年，能够增加1.75%的社会平均工资的退休待遇。

　　这样难道说，新人的退休待遇会比中人要高吗?不一定。