都是60岁退休 养老金待遇却千差万别原因是什么?

　　综投网(www.zt5.com)01月30日讯

　　人怕老来穷，更怕老了断了收入来源。养老金是退休老人来说是救命钱也是在子女和社会面前最后的尊严。但是对于职工来说虽然都是60岁退休，但养老金待遇却千差万别。那么，原因有哪些呢?

　　据了解，就我国目前的养老金待遇来看，有的人能拿8千+，但也有一些老人2千不足!

　　其实，退休金的高低是由很多因素挂钩综合影响的，总体算来主要体现在以下4个因素上，即工龄、缴费年限、缴费基数和退休所在地，接下来小跃就和大家一起来这四个因素是如何导致同是60岁退休的老人，养老金待遇却千差万别的。

　　一、工龄。

　　提起工龄这个字眼，目前好像已经不太重要的了。但是在过去，特别是1996年前参加工作的人来说却是关键性的因素。因为这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。

　　而1996年以后参加工作的人，基本都是正常参与了养老保险的人，所以缴费年限就取代了工龄对退休金影响作用。

　　二、缴费年限。

　　我国养老金的领取条件是连续缴纳满15年以上的退休人员。但是并不是说缴够15年就不交了。我国养老金制度采取的是“多缴多得”原则，也就是缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。