养老保险缴费比例是多少?领取养老金需要什么条件?

　　综投网(www.zt5.com)01月30日讯

　　如果是个体工商户或者是灵活就业者，养老金的缴费比例是可以自行选择的，但是如果是在职员工，则需要根据工资水平来界定具体的缴费比例。那么养老金的缴费比例是多少?领取条件是什么?

　　一、养老金的缴费比例是多少?

　　养老保险 .养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)

　　医疗保险 .医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

　　失业保险 .失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%

　　工伤保险 .用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间

　　生育保险 .用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳

　　住房公积金 .公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%

　　二、养老金领取条件是什么?

　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：

　　1)达到法定退休年龄;