四部门发声：社保缴费预计减负超3000亿

　　综投网(www.zt5.com)04月10日讯

　　2019年企业负担明显减轻，4月9日，人社部、财政部、税务总局、国家医保局有关负责人就《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)答记者问时表示，《方案》实施到位后，预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。

　　那么，对于公众来说到底可以降低多少社保缴费负担呢?

　　预计全年减负3000多亿

　　2019年4月4日，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》，总体考虑是，统筹考虑降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革，综合施策，确保企业社会保险缴费实际负担有实质性下降，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

　　据了解，《方案》共分八个部分，具体包括：降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，高于16%的省份，可降至16%;继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率;调整社保缴费基数政策;加快推进养老保险省级统筹;提高养老保险基金中央调剂比例;稳步推进社保费征收体制改革;建立工作协调机制;认真做好组织落实工作。

　　有关负责人强调，《方案》实施到位后，预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。

　　其中，对于《方案》提出的城镇职工基本养老保险单位缴费比例可降至16%，有关负责人介绍，单位缴费比例最多可降低4个百分点，不设条件，也不是阶段性政策，而是长期性制度安排，政策力度大，普惠性强，减负效果明显，彰显了中央减轻企业社保缴费负担的鲜明态度和坚定决心;各地降费率后，全国费率差异缩小，有利于均衡企业缴费负担，促进形成公平的市场竞争环境，也有利于全国费率逐步统一，促进实现养老保险全国统筹。

　　同时，降低费率后，参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。