养老金计算公式及方法 养老金账户由什么组成？

　　个人账户养老金计发办法

　　国发[1997]26号文规定的个人账户养老金为“个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120”，这意味着，无论是什么年龄退休，除以的月数都是一样的。

　　由于养老保险是一直领取到去世，不同年龄退休的人，平均预期余命是不一样的，提前退休的人领取养老金的年限更长，如果都统一除以120，对于晚退休的人不公平;再加上国发[1997]26号文的基础养老金部分统一按社平工资20%来计算，会降低劳动者缴费积极性，不利于养老保险基金平衡。

　　因此，国发[2005]38号文将个人账户养老金计发办法调整为“个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。”

　　个人帐户养老金=被保险人个人账户累计储存额&pide;国家规定的计发月数

　　个人账户养老金实际上综合考虑了个人账户实际储存费、退休年龄。一句话，缴得越多，退休越晚，个人账户养老金就越高。

　　工龄越高 养老金越高吗?

　　大家都知道工龄与退休后的养老金是息息相关的，这一问题很是受广大人民的重视。那真的工龄越高，相对应的工作养老金也越高吗?

　　1、工龄

　　那么咱们先来了解下什么是“工龄”。“工龄”是什么，常人直道是职工的工作年限。具体的说，是通过自己一点一滴的脑力和体力等劳动来获得生活资料的工作年限。其实连续工龄和缴费工龄只是对于计算社会保险待遇而言，并不是我们平时日常生活认识的那种工龄。所以啊，以后可不能再这样简单的认识工龄是什么咯。

　　2、工龄和缴费年限的关系

　　你知道工龄和缴费年限有什么关系吗?其实就是大树和土壤的关系，工龄以缴费的年限为基本。职工的工作时间也就是我们常说的工作年限，就会被称之为我们常说的工龄，它最重要的作用就是作为计算工资的最为关键的依据。当我们国家在决定实行缴纳中老年人的养老保险制度之后，国家会开始依照缴费的年限来进行计算退休的养老基金，而不再单单是用工作的时间来进行计算，所以，我们国家才会决定就改为计算缴费年限的这种方法。而关于要进行调整公职员的退休养老金，当然也是会按照缴费年限来进行调整。

　　计算缴费年限呢是由两部分组成的，我们可以知道一部分为视同的缴费年限，而它的另外一部分为实际的缴费年限，两部分并起来计算缴费年限，作为计算退休养老金的重要依据。比如当知识分子去下乡，大学生选择参军等等，它们都是可以被称为视同缴费年限，而实际缴费年限呢，是既要参考工龄也要参考其本人依法缴纳的养老保险年限。现在已经不再使用工龄的用词，用缴费年限替代，是根据时代的发展和现实的情况的一个必然趋势。

　　3、工龄和养老金的关系

　　基础的养老金其实就是整个省的上一个年度，就是通俗的上一年的所有在岗位上的工人的月平均的工资与他个人的指数化月平均缴费的工资的总和的一半再去乘以应该缴费的年限在这个数据的百分之一，听起来是不是很麻烦其实也有更简单的，也可以是全省在上年度所有在岗的工人的月平均的工资乘以本人平均缴费指数的一半，当然啦要加上一后的平均缴费指数，最后还要乘以缴费年限再取期中的百分之一。

　　还有就是个人账户的养老金就是个人账户的储存额除以计发的月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。还有就是基本的养老金越高的话，可以带薪年休假的日子呢自然而然就会越多;同时一个企业工龄是衡量职工在医疗上的长短、在解除劳动合约上同时的经济补偿金是多少以及部分单位内部的福利待遇分享等等重要事情的重要依据。

　　当然啦在我们的日常生活中工资本身的涨幅并不仅仅与工龄问题相关，关键还是要看你个人的能力和经验。如果说一个人的工龄很长，可能已经在这个行业工作了好多年，但是这个人所在的公司还是没有给他涨工资，其实这就需要看他的能力和经验是否达到了涨工资的标准。