2019年养老金上调通知 养老金补发工作全部落实到位

　　养老制度统筹有序

　　按时足额发放没问题

　　随着人口老龄化趋势的发展，养老金缴费人数与领取待遇人数的抚养比不断下降，养老负担越来越重。不少人担心，未来基本养老金能有保障吗?

　　“请大家放心，我们不仅当前能确保基本养老金按时足额发放，长远也一定能确保。”人力资源和社会保障部副部长游钧说，6月底企业职工基本养老保险基金累计结余超过5万亿元，可支付18个多月。针对降费带来养老保险基金收入的减少，加大部分地区基金收支压力的情况，也已经部署了一系列应对措施。

　　——加大基本养老保险基金中央调剂力度。基金中央调剂制度去年下半年建立实施，去年调剂比例3%起步，2019年中央调剂比例提高到3.5%，全年跨省调剂资金规模近1600亿元。这将进一步均衡地区之间的养老负担，加大对部分基金收支压力较大省份的支持。同时，省级政府切实承担起确保基本养老金发放和弥补基金缺口的责任，对特殊困难省份，中央将通过适当方式加大支持力度。

　　——继续加大各级财政对基本养老保险的投入。今年中央财政安排补助企业养老保险的预算资金达到5285亿元，同比增长9.4%，有力支持了各地确保养老金发放工作。部分地方财政也相应做出了资金安排。

　　——继续做大做强战略储备基金。2000年，国务院决定设立全国社会保障基金，作为战略储备基金，专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。目前基金规模已扩大到2万亿元左右。划转部分国有资本充实社保基金的工作还在加快。

　　——稳步推进养老保险制度改革发展。当前有关部门正抓紧研究完善多缴多得、长缴多得的激励机制，加强养老保险支出管理，继续做好基本养老保险基金投资运营。现在已经有8000多亿元基本养老保险基金委托全国社保理事会投资运营，通过采取综合改革措施，增强养老保险基金支撑能力，促进养老保险制度可持续发展。

　　董登新认为，社保费率降低以后，企业参保积极性会提高，缴费足额及时，将有利于养老保险基金的“蛋糕”做大，促进养老保险制度可持续发展。同时，在加强养老保险基金全国统筹以及适时调整退休年龄等方面，制度还有很大的改革空间。此外，养老保险“第二支柱”和“第三支柱”也有很大发展潜力，可以作为基本养老保险的重要补充。

　　“总之，我们有底气、有信心地告诉大家，确保降低社保费率政策落实到位，确保养老金按时足额发放丝毫没有问题。”游钧说。