a股上市公司工资高吗？哪些公司钱多事少离家近？

　　综投网(www.zt5.com)05月09日讯

　　对于部分风险和经营压力较大的上市公司而言，高管薪酬过高无疑会侵蚀企业利润和股东利益，上市公司高管不该一味追求高薪酬，而投资者也须对高管的实际价值与对公司的重大贡献进行考察。

　　哪些公司“钱少事多还背锅”，哪些公司“钱多事少离家近”?

　　21世纪资本研究院研究数据显示，截至5月8日，除了约百家企业因疫情等原因延期披露年报外，A股2019年年度报告基本披露完毕。已披露财务数据的3800余家上市公司，合计实现营收50.55万亿，同比上年同期增长了8.78%，实现净利润4.15万亿，同比增长6.68%。

　　宏观经济换挡，新冠疫情当前，国内外重重挑战。强有力的管理团队，是保障上市公司稳定经营的重要条件 。

　　在这一背景下，是否有表现不佳的企业高管，领“巨额工资”侵占上市公司利益?

　　截至5月8日合计有披露员工薪酬的上市公司3571家，其中华夏幸福联席董事长兼总裁吴向东荣登2019年A股年度“打工皇帝”。

　　其2019年合计薪资高达3868.93万元，抵得过一家中等创业板企业一年的净利润。

　　吴向东2019年2月才加入华夏幸福的， 2019年华夏幸福实现营收1052.1亿元，同比增长25.6%，首次突破千亿大关。

　　不过，并非所有人都有吴向东的能力与“运气”。

　　在数千家上市公司群体中，还有85家上市公司董事长、54名总经理年薪不到10万，10家上市公司金额前三的高管薪酬合计不超过30万。