2020年病退工资最新规定 病退工资如何计算？

　　综投网(www.zt5.com)05月19日讯

　　病退工资计算方法：病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减，企业职工办理病退，男性年满50周岁，女性年满45周岁，已经完全丧失劳动能力的职工，且缴费年限满15年。

　　病退工资如何计算?

　　【病退工资计算方法】：病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。

　　【病退工资标准】：

　　1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。

　　2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

　　最新病退政策规定

　　企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

　　1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

　　2、一般类疾病住院出院后满1年;

　　3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

　　4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

　　5、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

　　病种标准：

　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

　　(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

　　(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

　　(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

　　2、长期重度呼吸困难

　　3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

　　4、恶性室性心动过速经治疗无效。

　　5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

　　6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

　　7、慢性重度肝功能损害。

　　8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

　　9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

　　10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

　　11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

　　12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

　　13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

　　14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

　　15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

　　16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

　　17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。