2021年养老金最新消息 个人养老金制度来了

　　关于社保缴纳问题一直是大家最为关心的问题，因为社保涉及到了生活的方方面面，尤其是为我们退休之后的晚年生活提供了保障。但是大家都知道，养老金的多少并不是完全由工龄决定的，你的工龄越长，并不意味着你退休之后拿到的养老金就越多。

　　企业单位和事业单位员工，在退休之后的待遇方面，还是有一定的差距的。另外，就连灵活就业人员的社保缴纳，都是分等级的。

　　要知道，这些年来关于“延迟退休”的风声不断，大多数人都已经做好了延迟退休的准备。虽然还没有明确的文件表示“延迟退休”已经到来，但是在大多数人心中，这已经是逃不过的事实。

　　目前来看，一些事业单位退休的职工，每个月的养老金到手可能有四五千元，甚至是更高，但是一些企业单位的退休人员，可能每个月只有两千左右的养老金，灵活就业人员则会更少。

　　虽说看上去，这样的养老金确实不少，但是社会在发展进步，几十年之后的事情，谁也说不准。到时候如果发放的养老金，难以追及物价的话，生活可能就不会那么自在了。

　　同样是工作，客观来讲，大多数的自由择业者从事的工作更累、更基层，但是在退休之后，却没有生活的保障。为此，很多人“鸣不平”，并开始呼吁统一养老金标准。

　　很多人觉得这是不可能的，但是有专家就提出了“个人养老金”制度，目的就是为了实现养老金规则的“统一”。

　　个人养老金制度一经实施，是完全被国家认可的，不管是企业职工还是事业单位的职工，又或者是自由择业者，退休之后“个人养老金”账户中的余额，只和工龄挂钩，是非常“公平”的。

　　但是不少员工并不同意这样的方式。

　　就拿现在的保险缴纳制度来看，说到底每个月是要从自己的工资里扣除保险费用的，折合下来，工资总量是不变的，但是到手的工资却变少了。

　　“个人养老金”制度也是同样的道理，每个月要缴纳一定的薪水到个人养老金账户中，可能不同的点在于：个人养老金制度下，即便是出现了断缴的情况，也并不会影响账户中已有的余额和退休之后养老金的发放。

　　“个人养老金”制度如果真的实施起来，优点还是不少的。最主要的优点就在于：商业保险可能会存在一定的风险，但是“个人养老金”属于国家帮你在“管钱”，完全不用担心存在风险问题，养老有保障!

　　其实专家的这个提议，主要还是利好于灵活就业人士。

　　可是还是有人会觉得过好当下才是最重要的，这部分人一般是不会为了自己退休之后的生活做打算的。还有一部分职工，也不是不想交，而是真的“交不起”。

　　但是为了退休之后幸福的晚年生活，还是建议大家早做打算，尤其是对于手头暂时宽裕的人来说。千万不等到需要的时候再后悔，到时候就真的为时晚矣!