延迟退休方案2022年正式实施吗？延迟退休出台方案了吗？

　　4大原则为基，老百姓吃了“定心丸”

　　对于一些即将退休的人来说，听到退休年龄延后的消息时不免有些惊慌，毕竟眼看着轻松领钱的舒心日子就要到来了，又被告知还需要再工作几年，这样的心理落差是很多人没法接受的。然而“延迟退休”不仅关乎大众的养老问题，也关乎着国家的发展，已经成为我国保持发展优势的必经之路。

　　为了能够进一步提升老百姓对于延迟退休改革的接受度，国家制定了以四大原则为基础的改革步调，即“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。这也就意味着在延迟退休改革过程当中不会出现“一刀切”的鲁莽改革方式，会给老百姓留出弹性选择的空间，这就相当于给老百姓吃了一剂“定心丸”。

　　对这四个基本原则进行简单解读，就是在说改革的步调会以“小步”前行的方式循序渐进地推动，且会根据不同人群、不同工种等进行分类，在统筹兼顾原则的落实中确保延迟退休的公平性。

　　这其中最重要的一项原则就是“弹性实施”，充分结合人们的个人工作意愿，给人们预留自由选择退休年纪的空间。举例来说，若“延迟退休”后的法定年龄为65周岁，那么人们可以在62岁时选择继续工作或提前退休，若提前退休则可通过减少养老金领取比例来作为代偿。而对于那些拥有技术优势的科研人员、医生等，他们也可选择在法定退休年龄之后延期退休，并以按比例增发养老金作为代偿。