银保工资高吗？银行和保险公司工资对比

　　综投网(www.zt5.com)04月28日讯

　　随着年报季进入尾声，上市险企和银行薪酬数据纷纷浮出。

　　据记者不完全统计，36家A股上市银行中已有近30家披露2019年年报，Wind数据显示，浙商银行以平均薪酬60.3万元高居榜首，平安银行60.1万元紧随其后，招商银行则以53.7万元排在第三。农工邮中建五家大行则位居后五位，暂时垫底。

　　据目前已披露2019年年报来看，上市银行平均薪酬远高于上市险企，记者查看目前披露2019年薪酬情况的7家上市险企年报发现，上市险企平均薪资在21.54万元，众安保险以29.74万元的绝对优势位居第一，新华保险26.25万元位居第二。

　　一直以来，银行都被人们认为是“多金”行业，其高管的薪酬更是高得让人羡慕嫉妒恨，但2020年以来，银行高管不仅面临“离职潮”，从平均水平来看，实际年薪也远低于保险公司的高管，32位保险高管2019年平均年薪超200万元。

　　具体来看，薪酬处于第一梯队的邮储银行行长郭新双、民生银行行长郑万春和招商银行行长田惠宇年薪均在400万元以上，但是，大部分银行行长薪酬在200万元以下。

　　反观保险行业，高管工资远远高于银行。

　　据记者不完全统计，收入200万以上的保险高管有32位，年薪在500万—1000万梯队中，除中国太保首席科技官戎国强年薪514万以外，其他5人均为中国平安高管。

　　而6名年薪过千万的高管均属于中国平安，平安联席CEO陈心颖和平安前联席CEO李源祥以1607万的年薪并列第一，是银行中高管“最高薪酬得主”平安银行行长胡跃飞年薪的4倍。

　　4月19日，上海太保寿险资深从业人士向记者表示，“这与监管方面的限薪令有一定关系，国有大行高管人员薪酬水平实行限高，以此来抑制高管获得畸高薪酬，使得高管人员薪酬增幅低于企业职工平均工资增幅。”