下班了必须回老板微信吗？来看看这些有理有据的回答

　　答案是可以的，“离线权”如今频频被提起。

　　5月27日，以“数字赋能全民共享”为主题的重庆市2024年全民数字素养与技能提升月启动活动在重庆永川举行，活动中发布的新书《全民数字素养100问》读本，就上述问题作了详细解读。

　　通信工具的发达使工作场景变得更加灵活，也让上班和下班的界限变得更为模糊。

　　书中回答：当我们下班休息时，原则上就不应该被工作打扰。对此，有学者形象地将这种权利称为“离线权”。这个概念来源于法国最高法院2001年的一个判决，法院认为“雇员没有义务接受在家工作，也没有义务将资料和工作所需的工具带回家中”。

　　“《全民数字素养提升100问》新书有三大亮点，是一本适合全民阅读的科普读物。”活动相关负责人介绍，首先是科学性，此书邀请各行业专家的把关，对大数据、人工智能、元宇宙、等数字技术类名词的介绍做到严谨准确。此外，新书的通俗性让其成为一本面向全民的科普读物，此书挑选了市民朋友们关心的100个问题，如 “下班后可以不回复老板微信吗？”“刷脸时代如何保护我们的脸？”等，通过通俗易懂的语言积极有效回答了读者日常生活中关心的问题。

　　不仅如此，新书的有用性让此书不仅向读者科普数字知识，向读者介绍是什么，更要回答怎么做的问题。“怎么堤防大数据杀熟？ ”“面对骚扰电话可以做什么？”手把手教读者在现实生活中提升数字素养。

　　除了新书发布，接下来重庆还将以全国全民数字素养与技能提升月启动仪式为牵引，围绕数字学习、数字生活、数字工作、数字创新场景打造和数字资源供给、数字安全保障，开展“一会一展”和“四大板块”数字主题活动项目。

　　例如，举办“数字产品体验展”，围绕数字学习、数字生活、数字工作、数字创新等场景，在全市征集线上线下数字产品，建立数字体验产品库及支撑单位目录清单。结合“进社区”“进学校”数字素养宣教活动的开展，通过搭建供需对接平台、路演宣传推介活动的方式，在全市部分区县举办数字产品体验巡展，引导市民感受数字技术新趋势、体验数字应用新场景、参观数字发展新成效，提升群众数字化适应力和数字生活获得感。