延迟退休实施原则公布 延迟退休逐步实施？

　　第一，统一性和灵敏性

　　我们要分明，延迟退休是在全国范围内施行的，总的来说，这是一个国度的统一方案，以确保每个普通人的公平，所以说，在施行过程中每个人是参与者。但也要具有一定的灵敏性，每个人的工作内容不一样，每个人的身体条件也有所不同，让员工能够在一定的范围内停止选，不停止“一刀切”是更好的方法，也能发挥到更重要的效果。

　　第二，做好配套措施

　　每个人的工作岗位不同，关于劳动者的请求也会不同，相比于教员、医生等岗位而言，电工、特别繁重膂力劳动者的工作更为消耗膂力，以至不得不办理提早退休，关于这一问题也需求加以思索。一些老人提早退休后可能更愿意协助他们的孩子照顾他们的孩子，这就需求一些补充措施来应对。毕竟，人们对延迟退休的态度因群体而异，因工作而异。只要保证计划的灵敏性，才会有更多的人愿意承受它。

　　第三，计划的鼓励性

　　在大家的心中，只要好好工作才干更好地满足本人的生活，固然说很多人都等待能早点退休，去自在支配生活，退休后也有养老金能够保证生活。但关于很多人来说，他们仍希望在工作岗位上发挥本人的价值。而做好鼓励性的计划，让人们能拿到更好的福利，他们也更愿意在工作岗位上发挥价值，进步本人的工作年限。但关于那些在一线工作多年，工作累了的人来说，想早点退休，享用暮年生活也是能够了解的。

　　不论怎样说，延迟退休的施行是必然的，何时才干施行只是一个时间问题，但在逐渐的施行过程中要充沛思索各个要素，这样才干更好地发挥价值。专家所提出的这三大意见，也取得了群众们的支持，既然延迟退休不可防止，那更贴合工作者的心，效果也更为明显!