2021年延迟退休实施时间一览 延迟退休年龄最新消息

　　现在很多人都知道实施延迟退休是不可避免的，只是时间问题而已，但有一个问题也引起了很多人的注意，那就是一旦实施延迟退休，那老员工的工作问题该如何解决?

　　我们都知道，现在企业招聘时对于员工的年龄很是看重，尤其是互联网企业，对于技术、运营等岗位都很是看重员工年龄，在招聘的时候都有一定的年龄限制，很多人年龄一过35岁，就很难再换工作了，等到了50岁以后就面临着失业风险，60岁就更难再找到工作了，那如果实施延迟退休的话，找不到工作该怎么办?那在延迟退休的情况下年龄较大的人员受到的影响最大，而在年老时失业是非常令人沮丧的。

　　如果说在自己年轻强壮的时候，即使你没有技能，还可以用从事一些体力劳动工作。可以做建筑、送快递、外卖，来赚很多钱。但当自己年老后，还能做这些工作吗?

　　因此，老年人的就业问题也是广大居民最关心的问题。它可能不会影响到一些在办公室工作的人，像是医生、老师、公务员等从业者，他们一般都在室内工作，工作内容较为轻松，工作的时间越长，经验越丰富，就算是年龄大了，依然可以在岗位上发挥价值。但对大多数工人来说，尤其是体力劳动者来说，延迟退休可以说是“致命”问题，对基层企业职工的影响较大。

　　一旦实施延迟退休政策，如何在中间找到一个“平衡点”，实现公平正义是非常重要的。我国专家还表示，延迟退休将是一种循序渐进的方式，而不是直接“悬崖式”实施，将给广大居民一个适应的过程。尽管延迟退休政策终究会来到，但国家也会考虑到各方的利益，进行深入考虑，出台相对灵活合理的延迟退休政策，保障各方的权益。